کدام مزایا مشمول بیمه تامین اجتماعی هستند؟

کدام مزایا مشمول بیمه تامین اجتماعی هستند؟

time اسفند 28, 1398
فهرست مطالب فهرست مطالب

یکی از موارد قانونی مورد نیاز حسابداران، آشنایی با عوامل حقوق و دستمزد مشمول بیمه تامین اجتماعی است. در واقع شناخت این عوامل در شناسایی حق بیمه پرداختنی و همچنین در حسابرسی های بیمه تامین اجتماعی حیاتی است. حال سوال اساسی اینجاست که جامع ترین مزایای مشمول بیمه تامین اجتماعی چیست!؟

حق بیمه متعلقه به پرسنل ماهانه 33% است. بخشی از این حق بیمه توسط پرسنل، بخشی توسط کارفرما و مقداری از آن توسط طدولیت پرداخعت می شود. ضرایبی که در حسابداری و اسناد مالی به بیمه تامین اجتماعی تعلق می گیرد نشاندهده 30% حق بیمه پرداختنی به سازمان تامین اجتماعی است که 7% آن از حقوق پرسنل کسر می شود و 23% هم (شامل 3% بیمه بیکاری و 20% حق بیمه سهم کارفرما) است. لذا به جهت اهمیت این موضوع و پیشگیری از عواقب و جرائمی که در نتیجه عدم رعایت پرداخت حق بیمه مربوط به این عوامل، در این مطلب فهرست جامع مزایای مشمول بیمه تامین اجتماعی آورده شده است.

جامع ترین دسته بندی مزایای مشمول بیمه تامین اجتماعی

1- کلیه وجوه نقدی که به پرسنل پرداخت می شود مشمول پرداخت بیمه هستند به جز:
کمک عائله مندی .
بازخریدی ایام مرخصی .
حق همسر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
هزینه سفر و فوق العاده ماموریت
عیدی، بن کارگری ، پاداش، پاداش افزایش تولید یا بهره وری،پاداش نهضت سوادآموزی
حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)
خسارات اخراج و مزایای پایان کار
حق الزحمه امام جماعت
کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
حق حضور در جلسات هیات مدیره .

2- کلیه وجوه پرداختی به طرف حسابهای حقیقی و حقوقی (شرکتها) بابت اجرای قرارداد های پیمانکاری.
3- مزایای غیر نقدی مانند خوراک، پوشاک، مسکن، وسیله نقلیه
4- وجوه پرداختی به اشخاص حقیقی از بابت حق الزحمه
5- موضوع ماده ۳۸ ‏قانون تامین اجتماعی که مفاصا حساب از سازمان دریافت نشده باشد.
6- وجوه پرداختی بابت :
خرید ی ساخت و تعمیرات انواع کالاها، مواد، اجناس ،ماشین آلات ،قطعات و..
چاپ، تبلیغات، طراحی ، و فیلمبرداری .

هزینه ترخیص کالا و هزینه های گمرکی .
کرایه حمل و نقل انواع وسائط نقلیه اعم از تاکسی ،لودر، گریدر، تراکتور ، جرتقیل ،سواری ،اتوبوس ،مینی بوس و غیره.
وجوه پرداختی به وکلا و کار شناسان رسمی دادگستری، حق وکالت، هزینه های پرداختی بابت کارشناسی، و ترخیص کاران رسمی گمرکی.
‏به موسسات ، شرکتها ،کارگاهها و واحدهای صنفی، تولیدی، صنعتی و فنی و اشخاص با انعقاد قرارداد و یا بدون انعقاد قرارداد مشمول بیمه نیستند و شاغلین یا بازنشستگان کشوری، لشگری، بانکها و سایر دستگاهها بوده و مشمول تامین اجتماعی نبوده، مشمول کسرحق بیمه نیستند.

موضوعات مرتبطآموزش حسابداری

محمد مهدی توکل صبا

کارشناس ارشد حسابداری ام. مربی و پشتیبان رسمی سپیدار سیستم، عضو تیم تولید محتوای سپیدار، مدرس دوره های حضوری و آنلاین حسابداری و نرم افزار سپیدار و دشت در آتی تراز و مراکز دانشگاهی هستم. علاقمند به تحقیق، تدریس، مطالعه و تولید محتوا هستم.
درباره تیم ما بیشتر بدانید
0 دیدگاه

در بحث این مقاله شرکت کنید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پست‌های وبلاگ

پیشنهاد می‌کنیم این مقالات را هم بخوانید...
حداقل حقوق کارگران در سال 1401

حداقل حقوق کارگران در سال 1401

پس از برگزاری جلسات متعدد شورای عالی کار متشکل از نمایندگان کارفرمایی و کارگری و همچنین حضور نمایندگان دولت از وزارت کار ورفاه اجتماعی حداقل حقوق کارگران برای سال 1401 مشخص گردید. بر این اساس حداقل حقوق یک کارگر بدون سابقه و بدون اولاد ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال خواهد بود. جزییات بیشتر حقوق سال 1401 را در […]

پرداختهای ممنوعه از تنخواه شرکت!

پرداختهای ممنوعه از تنخواه شرکت!

پرداخت هزینه ها از محل تنخواه و نحوه استفاده از حساب تنخواه و اعمال کنترل های آن یکی از نکات حائز اهمیت در حسابداری خزانه است. با توجه به تغییرات وسیعی که در سنوات اخیر در قانون مالیات های مستقیم به وجود آمده است، لذا باید به بخشنامه ها و اصول استفاده از منابع مالی […]

نرخ جدید مالیات بر ارزش افزوده سیگار و محصولات دخانی

نرخ جدید مالیات بر ارزش افزوده سیگار و محصولات دخانی

مطابق بخشنامه سازمان امور مالیاتی مورخ 1400/11/11 که توسط رییس این سازمان ابلاغ گردید نرخ جدید مالیات بر ارزش افزوده سیگار و محصولات دخانی طی نامه شماره 200/1400/75 که از تاریخ 1400/10/13 لازم الاجراست به شرح ذیل اعلام شد. بخشنامه جدید ارزش افزوده سیگار و محصولات دخانی در قانون ارزش افزوده برخی مالیات های خاص […]